Profil recherché :
De formation BAC+ 3 en Commerce, Administration des Affaires et Droit ou Droit Immobilier, avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l’immobilier.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer
Gérer les achats, ventes et la location de bien immobilier
Analyser le marché, prospecter et estimer la valeur des différents types de biens
Développer le portefeuille de biens immobiliers
Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location du bien
Mettre à jour quotidiennement la liste des biens immobiliers sous-gestion et non loués ou vendu et assurer leurs publications sur les différentes plateformes de communication
Assurer les visites sur le site des personnes désireuses d’acquérir le bien
Recueillir, étudier et analyser les offres d’achat ou de location présenter par les candidats
Jouer le rôle de médiateur entre les deux parties au cours des négociations
Assurer l’édition et l’archivage des différents contrats (location et vente) des biens immobiliers
Accompagner les clients dans les démarches administratives, bancaires et notariales nécessaires à la réalisation des actes de vente
Faire l’état des lieux d’entrée et de sortie pour les biens en locations
Gérer le service de nettoyage et de sécurité
Gérer la maintenance et la rénovation des biens immobiliers sous gestion
Gérer la construction des futurs biens immobilier mis à disposition
Effectuer le suivi administratif et financier complet de tous les dossiers
Assurer une veille concurrentielle permanente
Editer des rapports d’activités hebdomadaire et mensuel
Assister les autres membres de l’équipe dans l’accomplissement de leurs missions
Aptitudes :
Expériences antérieures et “personnelles” d’entreprenariat sont particulièrement recherchées
Avoir des connaissances et expériences réelles dans le secteur immobilier
Analyse et planification financière (Gestion de budget, de trésorerie et mise en place d’un reporting)
Bonne connaissance du droit du code de construction et de l’habitat et de l’évolution de la législation
Maitrise les techniques de vente et de négociation
Habileté dans la négociation
Bon communicant
Sens relationnel, de l’écoute et de la diplomatie
Forte organisation
Capable de travailler sous pression et en équipe
Précision et attention à l’égard des détails
Créatif, rigoureux, précis, Minutieux, perfectionnisme
Autonome, disponible, persévérant, forte implication
Capacité à prendre des décisions et à prendre des initiatives
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Parle français et l’anglais est un atout
Doit être organisé et mobile
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA463_SCG au plus tard le 31/05/2022.
