Profil recherché :
De formation Bac +5 en Commerce, Management des Organisations ou tout autres diplômes équivalents avec une expérience minimum de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Missions du poste :
Le Directeur General Adjoint sera chargé de :
Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de l’entreprise
Diriger et mettre en œuvre les plans d’actions
Assurer le respect des réglementations et politiques internes par le personnel
Analyser les opérations pour évaluer la performance de l’entreprise et du personnel
Déterminer les domaines de réduction, d’amélioration ou de changement des coûts et de la politique stratégique des activités
Préparer les dossiers du comité de direction
Rédiger et saisir des courriers, notes et documents du Directeur Général
Déterminer les objectifs généraux de l’entreprise ainsi que ceux des chefs de services et coordonner les activités
Représenter l’entreprise dans les institutions et négocier avec les acteurs du territoire national
Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des systèmes de contrôle budgétaire, des systèmes de tenue des dossiers et d’autres processus de contrôle administratif
Diriger, planifier et mettre en œuvre les politiques, les objectifs et les activités de l’entreprise
Veiller au bon déroulement des activités des ressources humaines en collaboration avec le Directeur General
Chargé des relations extérieures
Suivre les dépenses, les budgets, et d’autres éléments touchant l’entreprise ou les autres services pour les soumettre au Directeur Général afin de financer les opérations
Mettre en œuvre des plans d’actions correctives pour résoudre les problèmes organisationnels
Veiller au respect des règles HSE
Rédiger ses comptes rendus et assurer le suivi de ses décisions.
Aptitudes :
Expérience avérée sur un poste de responsabilité similaire (DGA)
Expérience approfondie dans la gestion des performances et des opérations
Maîtrise l’environnement juridique et financier de l’entreprise
Bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur
Connaissance parfaite du marché et des concurrents potentiels
Maitrise parfaite du management des organisations
Solides compétences commerciales et de négociation
Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
Connaissance de son environnement
Excellentes compétences en communication interne et externe de l’entreprise
Bon sens relationnel et rédactionnel
Bonne capacité organisationnelle et de gestion des équipes
Forte capacité dans la résolution des problèmes
Sens de l’analyse et de l’anticipation
Forte capacité de prise de décisions et de résistance au stress
Excellente culture générale
Autonomie, rigueur, réactivité
Goût du challenge et travail en équipe
Connaissance approfondie du Pack Office (Word, Excel, Ppt etc.) et des progiciels
Maitrise du français et l’anglais.